重生之最强人生

第九百六十一章 耗费巨大的布局

类别:科幻游戏 作者:俊秀才 书名:重生之最强人生

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    很少人能看到,殷俊在这个西澳大利亚州移.民上面,到底花了多少的心思。

    唯一能明白的,恐怕只有纵观全局的乐易铃了。

    除开乐易铃,稍微能知道得多一点的,都是在这个项目上负责直接操作的人,比如梁风仪,比如沈奔。

    但是乐易铃不愧是最疼殷俊的人,哪怕是知道殷俊在里面投了天量的资金和精力,也没有说什么,只是不断的调集资金过来,让殷俊去一步步的制定他的计划。

    因为她晓得,自己的这个弟弟,一旦要持续五年、十年、二十年的去做事情,那么这个事情一定对他非常重要。

    有时候,乐易铃其实觉得殷俊是一个非常孤独的人。

    这样的印象,并不是现在才有的,而是他们认识之后,乐姐姐就从很多的细节上面发现的。

    比如很简单的一个事情。

    大家都知道殷俊写剧本厉害,但没有谁知道,殷俊是多么的自律,基本上出了片场就回家,回家就去写剧本,除开偶尔的和关芝琳和温璧霞在一起吃饭,别的根本就没有任何的娱乐。

    一个16岁的少年,居然不喜欢娱乐,只是埋头写故事,你难道不认为这是寂寞的表现?难道不觉得,这是他不大愿意融入这个花花世界的表现?

    再到殷俊大了一些,他总算是有正儿八经的女朋友了,还有了赵雅之,包括邓莉君。

    对于这一点,乐姐姐其实并没有什么太大的不满,反正咱家有钱,多交往几个女明星算什么了?只要阿俊自己喜欢,又没有使用强迫的手段,有什么不可以?

    可是,她却还是察觉到了,殷俊和普通的花.花公子根本不同。

    其他的男人,拥有了这么多漂亮的女明星,恐怕恨不得一天到晚都泡在她们的身上,肆意的享乐。

    结果殷俊呢?

    一个星期能去找她们一次就算好了,剩余的时间,他不是在办公室工作,就是在家里工作。

    而且即便是到了现在,乐易铃都晓得,殷俊还有一个习惯。

    就是他工作疲倦了的时候,通常都喜欢关上灯,好好的坐一会儿,要不就是站在窗口看天上的星星。

    这样的表现,难道不是代表着他内心其实很孤独吗?

    否则他给哪个女朋友打电话不能得到温柔的安慰?别说关芝琳了,就算是赵雅之知道殷俊的心情不好,也会赶过来的。

    可他就不。

    这样的一个弟弟啊,真是让人有些担心啊!

    要不是知道他想要做的事情很多很多,乐易铃都生怕一个不小心,这个人就不见了,就去浪迹天涯了。

    所以你现在可以理解,为什么乐易铃那么不喜欢年龄快30的邓莉君,现在也没有说什么的原因了吧?

    一个人努力是在这个社会里面生存性下来的根本条件,但是如果像是机器人一样的无休止的去努力,而且是同时做那么多的事情……面对这样的殷俊,乐易铃都有点不淡定,觉得他还是要多歇一歇的好。

    乐易铃可不是心里有担心,却不敢说出来的人。

    她已经不只一次的跟殷俊提过这个事情了,让他不要着急,你才18岁、19岁,用得着像是三四十岁那样的人这般,拼命的努力吗?

    殷俊的每次回答都是一样的。

    “我怕我浪费了现在的时间,我们就没有时间了。”

    这话原本让乐易铃非常的毛骨悚然,以为殷俊是有什么病,非要拉着他去检查了一遍不可。

    检查出来的结果,显示殷俊的身体非常棒,没有任何的病症,这才让乐易铃松了一大口气。

    从而,她把这句话理解为殷俊那种奋力拼搏的雄心。

    既然没办法去劝说殷俊,为了这个自己当成弟弟的男人,乐易铃也只能是陪着他来拼命,力求能支持殷俊的任何决定。

    哪怕是他贷款了37亿美金,面对每年十几亿港币的利息压力,乐易铃也从来没有说半句话。

    包括了这至少横跨度达到了十年的西澳大利亚铁矿石计划。

    这个计划是殷俊去年年初就开始启动了的,到现在已经一年半了,花钱简直是不计其数。

    首先本来招募这么多的工人,都是为麒麟花园做准备的,现在麒麟花园已经卖掉了,虽然别人答应了让3000多工人全在麒麟花园干活儿,但薪水可就不能按照殷俊的来,几家地产集团最多只给了1500-2000港币一个月的薪水。

    另外,殷俊委托安排到长实集团、新世界发展、九龙仓等等地方的工人们,大约一共有10000多人。

    人家那边肯接收,已经算是一个人情了,薪水自然也只能和普通的工人们一样,甚至有时候因为人手实在是足够,所以只能还少一些。

    除了上述两部分,还有市政工程雇佣的麒麟建筑公司的工人,也有3000多人,薪水不高,劳动强度却是在这三家之中最大的。

    其实无论是1300,还是1500,还是1800,甚至是2000,在香江的基本生活费,是绝对足够了的。

    现在香江的生活物价一直被香江政.府强行的控制着,虽然不像是30年之后,方便面请求涨价一毛到两毛,都被狠狠的打压下去,坚决不能涨,但是普通的菜肉果蔬,还是供应非常的充足,价格也不贵。

    通常的三口之家,基本上300块钱,就足够一个月的吃喝了,能吃饱。

    衣服和日用品什么的也便宜,买一件衬衣便宜的5块钱都有,50块钱就能买不错的了。

    香江最贵的其实还是房子,而不是这些吃穿。

    然而,虽然他们现在够用,殷俊却从来没有亏待他们,每个月都会给所有的工人们补贴。

    补贴的档次一共分为8级,按照档次不同,最少的一个档次每个月都是500港币的补助。

    最高档次的一个月能补贴3000。

    比如说第一批去澳大利亚的800多人,第二批去澳大利亚的500人,都是属于这最高的3000块补贴档的。

    怎么来区分拿补贴的档次高低?

    很简单。

    看学习的专心和刻苦,看工作时的认真,看悟性的高低,看舍不得下力气去干活儿……这些综合起来评比,就有了这么8级的补贴制度。

    殷俊相信这群从内地来的人,绝大部分都是非常朴素、非常希望通过劳动改变自己和家人生活的人。

    但不可否认,其中肯定也有一些心性不好的、好吃懒做的,所以殷俊需要用一种制度,来挑选自己需要的人。

    万万不能因为一颗老鼠屎,坏了一锅汤。

    不但是在香江这边有精挑细选,到了西澳大利亚州的时候,沈奔一个很重要的任务,就是进一步的筛选这些员工。

    凡是达不到要求的,一律给送回香江来。

    有武科维奇的帮忙,即便是移.民了,如果雇佣公司提出了正当的缘由,那么也可以把人驱逐出境。

    还别说,到了西澳大利亚之后的这半年时间里,沈奔还真的一共送了15个人回来,有着各种各样的原因,但这些人的离开,也让留在西澳大利亚的员工们,有了不小的危机感,知道自己并不是已经移.民成功就万事大吉了,还是要保持认真的工作态度才行。

    算一算吧,一共18000人左右并不是在麒麟集团内部工作的人,殷俊却平均为他们付出500-3000的每个月补助,哪怕平均下来每个人只有1000,那也是一个月1800万,一年也是2.16亿港币。

    这还不止,到了澳大利亚之后,万康公司给员工们开出的薪水,仍旧是高出了正常水准的。

    别看现在1300多人,给出的钱一个月就是300万澳元左右,但如果是后面到了13000人,33000人呢?

    一年又该花费多少?

    现在还只是做市政和民生工程来打响名气。

    以后去深山和沙漠里面挖矿了,这薪水就完全不可能和现在相比了,提高两三倍都是很正常的,特别艰苦的环境,起码也是五六倍的薪水增幅。

    仔细算一下的话,这么大的资金压力,绝对是吓死人。

    可殷俊从来都不打算在这方面苛刻。

    你既想要别人替你卖命,另一方面却不想付出,这可能吗?

    殷俊特别不喜欢联想的老总,但是殷俊很欣赏他说过的一句话:“我们希望让我们的员工,能够过上体面的生活。”

    一家公司,你连自己公司的员工都不幸福,不满足,你还能奢望他们为你创造多少的财富?

    像是李超人那样近似于掠夺性的发展,在2010年之后的香江,可是遭到了许多批评的。

    而第二富豪李照基,却是一向都大方和豪爽,在他公司里工作的人,通常都是对他赞誉有加的,所以虽然也是属于垄断财团之一,但李照基挨的骂绝对没有李超人的十分之一多。

    殷俊回到42年之前,最大的心愿并不是为了让自己发财,而是让自己的娱乐事业有成就,让祖国的发展越来越好。

    要是他连为自己做事的人都不厚待,那还怎么说去帮助内地的穷困民众呢?

    所以他从来不吝啬,钱不够我去挣就行,只要你们认真干活儿,我一定不会亏待你们!!

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